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苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司一线岗位双通道体系建设咨询项目中标及启动

来源:本站 最后更新:2018-12-29 08:53:32 作者:汉哲运营中心 浏览:458次

近日,在苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司(股票代码002081,以下简称:金螳螂,)一线岗位双通道及任职资格体系建设咨询项目的招标中,汉哲咨询力克群雄、脱颖而出,项目已于12月中下旬正式启动。

金螳螂成立于1993年,是中国装饰行业的上市公司,连续14年获得中国装饰百强第一名,先后获得鲁班奖95项,全国装饰奖320项,是中国民营企业500强、中国服务业企业500强企业、ENR中国承包商80强、中国工程设计企业60强,连续三年被美国福布斯杂志授予亚太地区上市公司50强,是中国装饰行业的绝对领军者,与其他竞争对手具有接近50%的业绩差距,遥遥领先且保持数年。

经过二十多年的发展,金螳螂集团已经形成了以"装饰产业为主体、电子商务与金融为两翼"的现代企业集团,拥有海内外控股子公司100余家,员工20000多人,是定位于绿色、环保、健康的公共与家庭装饰产业集团。

本次汉哲咨询与金螳螂的合作,涉及对公司一线岗位的梳理、双通道体系的规划以及任职资格标准的开发与应用。作为国内人力资源咨询领域的第一家公众公司(股票代码:832830),汉哲咨询始终坚持公司化管理、品质第一、客户优先的运营理念,集公司最优的力量、最强的专业能力,服务各行各业的领军企业,帮助他们优化内部管理,建立和发展持续的领跑能力,近年来陆续服务的领军企业包括:中国机队规模最大的航空公司-东方航空,世界五百强排名第二、全球最大的电力公司-中国国家电网,中国乃至全球客车产量最高的制造企业-宇通客车,中国拥有影城最多的电影公司-万达电影院线,中国销量第一的啤酒公司-雪花啤酒,这些企业不约而同地选择了汉哲,充分说明了企业对于汉哲服务品质的信赖与认可。

作为国内最早研究和设计任职资格体系的团队,汉哲十余年来在此领域咨询的企事业单位已超过120家,其中既包括中国空间技术研究院、中电科海洋信息研究院这样的专业技术含量极高的科研机构,也包括香港置地、大族智装、宇通客车这样的大规模企业,以及人数仅数百人的制造型公司、服务型企业。基于客户落地的需要提供多种配置的、灵活多变的任职资格解决方案,以及辅导企业将方案充分应用在人才盘点、队伍建设、人才培养、选拔任用、考核激励等多个方面,是汉哲多年来努力的方向。

近年来,汉哲咨询又首家提出将“战略地图-人才地图-知识地图-能力地图-学习地图”五图合一、打造“现代人才复印机”模式,并以此为指引,帮助多家企业有效突破了从战略到人才的瓶颈与困局,持续引领中国任职资格咨询与研究的创新实践方向。

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